الحكومة الأيرلندية تُطلق استراتيجية التوظيف الوطنية 2025-2021 Pathways to work
أعلنت الحكومة الأيرلندية عن خطتها للتعافي الأقتصادي من تداعيات أزمة فيروس كورونا المستجد من خلال إطلاق استراتيجية Pathways to work 2021-2025 للتوظيف الوطني تحدد هذه الاستراتيجة كيف يمكن لخدمة التوظيف العامة أن تستخدم قدرتها على تقديم خدمات فعاله في سوق العمل بعد جائحة فيروس كورونا , مع زيادة الطلب على هذه الخدمات بين أولئك الذين فقدو وظائفهم بشكل دائم بسبب الوباء, كما ستدعم الاستراتيجية أولئك الذين يواجهون تحديات إضافية , مثل الأشخاص ذوي الإعاقة والأباء الوحيدين ومجموعات الأقليات.
لقد مرت العديد من الشركات الأيرلندية , الكبيرة والصغيرة , بأصعب وقت يمكن تخيله على مدار 16 شهرًا الماضية . هذا هو السبب في أنه كان من الضروري للحكومة أن تضع مجموعة من التدابير للمساعدة في حماية الوظائف و استمرار عمل تلك الشركات في جميع البلاد خلال الوباء وإ عادة من فقدو وظائفهم للعمل من جديد.
كما ستهدف الأستراتيجة الي توفير برنامج خبره في سوق العمل يتضمن تدريبًا معتمدًا وفرص تطوير كبيره للمشاركين, سيساهم في ضمان أن يكون المشاركون في وضع أفضل بكثير في سوق العمل للعثور على وظائف جديدة عند الانتهاء من هذا البرنامج, تبلغ التكلفة الإجمالية لهذا البرنامج على مدى عامين 95 مليون يورو بمساهمه قدرها 27 مليون يورو من الصندوق الوطني للتدريب, أيضًا كأولوية للتمويل بموجب خطة الاتنعاش الأقتصادي المقدمة إلى مفوضية الاتحاد الأوروبي.
سيكون البرنامج متاحًا لجميع الأشخاص الذين ظلو عاطلين عن العمل لأكثر من ستة أشهر – بما في ذلك المستفيدين من مدفوعات البطالة الوبائية.
المصدر: Cork Safety Alerts
Categories: أخبار -أيرلندا
Tags: استراتيجية التوظيف الوطني## عودة للعمل ## برنامج تدريبي
Fatma Salem
